Découvrez ci-dessous les nombreux témoignages vidéos de nos équipes vétérinaires. Nos docteurs et auxiliaires vétérinaires vous présentent les différents avantages à rejoindre notre groupe. En effet, qu’il s’agisse de sujets en lien avec la formation, l’esprit d’équipe et de convivialité, l’accompagnement de l’équipe support ou encore le recrutement, vous trouverez forcément les réponses à vos questions.
Tout d'abord, nos outils permettent une communication interne permanente et une entraide quotidienne. De plus, nous favorisons le transfert d'expériences et de compétences. Enfin, nous développons l'esprit d'équipe dans une profession qui souffre parfois d'isolement.
En effet, rejoindre Argos Vétérinaire c'est bénéficier d'un plan de formation à échelle collective et individuelle. C'est aussi disposer d’équipements de qualité dans toutes nos cliniques : laboratoire d’analyses, anesthésie gazeuse, radiologie numérique, écho Doppler...
Grâce à la prise en charge de nombreux services par l'équipe support, l'équipe soignante peut se consacrer entièrement à l'accueil des clients et des patients. Par ailleurs, elle peut développer de nouvelles offres de soins, méthodes de travail et son projet pour la clinique.
En fonction des souhaits d'évolution, nous élaborons des parcours professionnels adaptés. En effet, directeur de clinique, référent scientifique, spécialisation, mobilité géographique sont autant de projets pour lesquels nous accompagnons nos équipes.
En premier lieu, l'investissement, le développement et la gestion saine des cliniques permet d'offrir rémunérations attractives et un ensemble d'avantages sociaux (ticket restaurant, ordinateur individuel)....
En nous rejoignant vous disposez d'une large autonomie au sein de votre clinique ou cabinet vétérinaire. C'est pourquoi, vous pouvez oublier les lourdes tâches administratives et exercer pleinement votre passion.
Nous connaissons vos interrogations. Nous avons la réponse adéquate à vous apporter.
Tout d’abord, rejoindre un groupe vétérinaire, c’est profiter d’un accompagnement quotidien sur l’ensemble des tâches administratives, le recrutement, la communication… Donc d’une sérénité et de plus de temps à consacrer à la santé et au bien-être des animaux de compagnie.
C’est aussi, la possibilité de bénéficier de nombreuses formations et de l’entraide de ses confrères et consœurs. C’est surtout, l’opportunité d’exercer librement et sans contrainte son métier de vétérinaire.
Nous savons que le recrutement pour le secteur vétérinaire peut représenter un véritable défi. C’est pourquoi, nous avons mis en place une cellule interne dédiée à ces problématiques.
Puis, au quotidien, notre responsable du recrutement, les coordinateur(trice)s et les dirigeant(e)s d’agglomérations veillent à assurer les besoins en recrutement de nos cliniques.
En bref, de la recherche du candidat jusqu’à sont arrivée en clinique, nos équipes s’occupent de tout !
Dans la vie de tous les jours, les équipes de nos cliniques vétérinaires peuvent compter sur une gestion et un accompagnement local, mis en place dans chaque agglomération, assuré par nos coordinateur(trice)s et les dirigeant(e)s d’agglomérations.
En effet, grâce à ce binôme que l’ensemble des équipes vétérinaires peuvent solliciter l’aide de ces derniers sur l’ensemble des sujets rencontrés comme la gestion administrative, les factures, le recrutement, le suivi RH…
